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    持续创新,升级健康产业——记四川天寿药业有限公司董事长淦吉银

    作者:未知来源:泸州市工商联发布时间:2016.11.08浏览量:1114次

        智者乐,仁者寿。”天寿药业公司就是这样一家以传承健康、智慧的成长型医药公司。经过十多年的接力创业,天寿药业公司已辐射成都、广东、浙江、贵州、云南,销售市场不断拓展;成功地开发出金钱草胶囊、肝苏胶囊等拳头产品,现已涉足养生酒业等多个行业。天寿药业公司被评为四川省“先进私营企业”、“重合同守信用企业”、“工商免检企业”,泸州市“先进基层党组织”、龙马潭区“纳税大户”。董事长淦吉银担任了中国医药物资协会副会长、四川医药商业联盟理事长、泸州市工商联副主席、市青年企业家协会副会长,先后获得“四川省党建之星”“四川省优秀青年企业家”“泸州市十佳青年”等称号。

      

    创业与革新——夯实基础谋发展

     

        天寿药业公司的蓬勃发展,得益于创始人熊天祥的开明,得益于组建了以淦吉银为首的优秀经营团队。

        医药世家传人熊天祥,从1994年开始筹建医药公司,1997年正式成立“天寿药房”。“天寿”传承于熊氏名医熊学文1930年代开办的药业公司。为发展振兴企业,熊天祥摒弃了传统的以家族划圈子、从骨血中选传人的老路子,走了一条直接选聘职业经理人的“险路子”。熊天祥提出:“天寿需要的人才,一是要有事业心,二是要干实事,三是要有非常的能力。” 按照这一标准,熊天祥选择了优秀的医药经销人才淦吉银,邀请淦吉银加盟天寿药业。在任公司驻广东销售部经理期间,淦吉银以出色的业绩,证明了自己的实力,赢得了股东和员工的信任。在熊天祥大力推荐下,淦吉银担任了公司接班人,完成了公司掌舵人的顺利交接。

        淦吉银上任后,坚持弘扬公司的医德传统,以理念引领发展导向,以制度推进企业治理模式的革新。他告诉大家,天寿来源于熊氏家族“正医、正药、正德、正心”的理念,要坚持“科学管理、永续创新”,充分兼顾好医药生产商、经销商特别是顾客的利益,打造拳头产品,形成品牌优势,才能不断发展壮大。

        淦吉银首先从三个方面着力,改进企业管理:一是逐步建立员工为本的内部治理规范;二是大力推进企业信息化提升科学治理水平;三是加大科技投入打造企业的拳头品牌。

        淦吉银努力推进企业治理制度化,创造人尽其才、各尽其能的用人环境。他强调:“企业发展要紧紧依靠员工,发展成果要与员工共享。”他改变由领导指定的用人方式,采取竞争上岗的竞聘方式。公司首先公布组织框架和岗位设置,由干部员工提出竞岗申请,通过公开竞聘的形式定员定岗,充分激发员工的才智和潜力,为员工实现人生价值提供舞台。

        在企业制度建设上,改革以往由办公室或领导制定后下发执行的形式,按照“与谁相关,谁参与制定”的原则,由与机制相关人员制定,并明确“机制永远试运行”,在运行中不断完善,让机制真正起到制约和激励的作用,而不是员工抵触、锁在抽屉里的废纸。公司建立了预算管理、内部审计、会计核算等制度,健全药品购进、验收、储存、养护等制度,确保老百姓用药安全。

        在员工待遇分配上,淦吉银坚持员工工资和福利待遇与企业发展同步增长。多年来,公司食堂免费向员工提供工作餐,每季度为过生日的员工举办生日聚会,发放生日礼物,免费为员工子女作健康体检,慰问解决员工住院、工伤、生育等事项,让员工充分体验到企业大家庭的温暖。

        企业员工的团队意识树立起来了,怎样更好地运用这种正能量?好刀还得要加块钢,信息化就是科学管理的“好钢”打造的刀锋”。

        淦吉银认为:“医药企业必须走信息化道路,提高科学治理水平,确保人民用药安全。”实施企业信息化建设是一项综合性工程,未雨绸缪,谋定而动。天寿药业将企业管理学的研究方法、理论及其成果应用于信息系统,把经济、管理作为企业信息化的基础,把人才作为企业信息化的关键。从普及信息化知识入手,提高全体员工对信息化建设重要性的认识,以信息化建设推进企业管理模式、组织结构和思维方式“自上而下”的创新和变革。由财务、质管、行政等部门参与,开展信息化建设可行性研究,设立企业信息化建设专项基金,打造一支理念新锐、业务精通、技术过硬的“复合型人才队伍”,推动企业信息化建设顺利实施。

        信息化建设的结果是,为每一件药品编制了“身份证号码”,实现了药品进入、储存、出库的监管全覆盖,每年可减少管理成本100万元以上;同时,公司与政府药监部门实现数据库联网,为药品安全设置了“金钟罩”。

        随着企业的进一步发展,天寿人开始打造自己的品牌。公司投入巨资,延揽人才,开展道地中药材药物制剂的科研开发。天寿药业以四川道地药材——大叶金钱草为原料,历时五年,反复实验,艰苦探索,精制成八类新药,列入新版国家医保目录品种。天寿公司研制的金钱草胶囊,属纯中药制剂,具有除湿退黄、利尿通淋、解毒消肿的功效,可广泛用于湿热黄疸、石淋热淋、恶疮肿毒、毒蛇咬伤、肝胆结石、尿路结石的治疗。如今,天寿药业“肝苏胶囊”、“金钱草胶囊”等产品获得国家新药证书,打造了拥有自主知识产权的品牌,获得地方创新基金奖励。

     

    文化现责任——培养价值认同感

     

        企业文化是凝聚人心、汇集力量的源泉。天寿药业围绕“打造全国知名、西南一流的健康企业集团”的蓝图,以党建活动为引领,加强企业文化建设,营造担当责任、崇尚学习、共筑梦想的文化氛围,培养企业员工共同的价值追求。

        在党支部书记熊天祥带领下,天寿药业党支部始终坚持党建带群团建设,以“机构同步设置、人员交叉任职、工作同步开展”的方式,建立组织联建、资源联享、工作联动的党群共建机制,营造良好的发展环境和文化氛围。公司建立了“党员活动中心”、“群团活动中心”,实施“双带双培”工程,“将优秀的经营管理骨干培养成党员,将优秀党员培养成中高层管理干部”,总经理唐莉、财务部主任邹宗群、团支部书记税霞等优秀党员成为经营骨干,党支部也从建立之初的4名党员发展到现在的36名,做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”。

        “炼药虽无人见、诚心自有天知”,天寿药业以此铭联立信,大力建设诚信、廉洁、守法的文化,将其作为企业的经营之本、发展之基。公司对财务人员、销售人员等重要岗位实行担保入职机制,与销售人员签订了《诚信、守法经营责任书》,在公司办公楼设置了廉洁文化宣传栏、警示牌、宣传标语,营造浓厚的廉洁文化氛围。

         公司坚持承担好社会责任,按时、足额为职工缴纳社会保险,员工的劳动合同签订率为100%,履约率100%。养老、医疗、工伤、失业、生育险实现了全员、全额参保。每年组织开展中药知识培训、销售技巧培训、电话礼仪培训等例行培训。2014年出资52万元组织公司员工到成都培训。积极为抗震救灾、抗旱救灾、扶贫助学等捐款捐物,在古叙地区修建抗旱“共青池”。参与公益事业已经成为天寿药业企业文化的重要组成部分。

     

    主业与多元——迈上大健康之路

     

        “企业要活着,就要不断培植新的竞争优势;企业要发展,就要壮大现有的领域,拓展进入新的领域。”淦吉银如是说。经过多年发展,天寿药业先后注册了四川天寿药业有限公司和四川天寿药房连锁有限公司,主要业务为医药商业和连锁药店两个版块。2010年11月,天寿药业加入中国医药物资协会,淦吉银当选为中国医药协会副会长,并发起成立四川医药商业联盟,引领四川医药经销企业走联合发展的道路,为公司“精耕泸州,拓展川渝,稳健发展,走向全国”提供了更加广阔的舞台。

        自2008年开始,天寿药业在已有业务的基础上,紧扣健康产业实施多元化战略,一路攻城略地,向大健康企业集团之路迈进。

        2008年11月,淦吉银组建了四川淦氏农业开发有限责任公司,在江阳区华阳街道乘风村,建成占地100多亩的生态企业,现已打造成为四川省高校毕业生创业孵化园,已入驻高校毕业生项目10余个。项目有林下鸡散养、观赏树种植、农业观光、中草药栽培等,形成种菜与养生、健康培训与体验结合的健康阵地。

        2013年8月,天寿药业发起成立了泸州寿济堂酒类销售有限公司,主产玉龙圣山系列玛咖养生酒,传承中华传统养生理念,采用泸州老窖优质基酒,配以丽江玉龙雪山玛咖的精华液,以“1十1”配比,让老窖浓香之气与雪山玛咖的天然之魂相互融合,为中国养生白酒行业树立了一面旗帜。该公司是泸州老窖玉龙圣山玛咖养生酒全国独家运营商。

        2013年4月,天寿药业投资1000万元,兴建四川添寿生物科技有限公司,致力于新资源食品、保健食品、药食同源植物、动物的研究。项目建有规范的玛咖原液提取车间,致力于养生食品、保健食品、道地药材、经典名方等养的研发与生产,向科技创新企业发展。

        实施多元化战略,让天寿药业公司实现了由单一的医药批发零售企业,成长为涉足医药销售、生态农业、养生酒运营、生物科技开发等多产业经营的大健康企业集团,公司主营收入突破2亿元。

     

    抱团合作扬帆——打造产业新巨舰

     

        独行快,众行远。天寿药业一路前行,创造了骄人的发展速度和经营业绩。但天寿人并不满足于企业发展的自弹自唱,他们志存高远,开始将目光瞄准整合行业资源,抱团合作做大健康事业上。

        2013年,天寿药业牵头,汇同本草堂医药公司、同春药业、兴欣医药公司、胜弘药业等4家本土医药公司,引进上市公司——九州通医药集团股份有限公司,投资2亿元在泸州长江经济开发区共同组建四川共筑投资有限公司,集第三方物流、办公仓储、药品配送、大型医药超市、产品展示、中药饮片生产等功能为一体,成为川南第一家第三方医药物流公司。预计投产后年销售额达10亿元,上缴利税达5000万元,解决800人就业。

        此外,淦吉银还倡导由四川创业家联盟30余家会员企业,发起成立了四川颐和益年科技有限公司。公司广泛收集民间秘方,专家手里的经方、验方,开发养生食品、保健品,建疗养院,服务亚健康和疑难症人群。

        展望未来,淦吉银的规划思路异常清晰:一是凝聚和打造一支优秀的研发团队、营销团队、投资决策团队、管理团队;二是用五年时间在全国发展30家品牌加盟连锁疗养院;三是建成西南一流的第三方医药物流平台。要围绕大健康产业发展,为社会成员提供综合健康管理服务,致力帮助更多的社会大众,成为健康、富裕、快乐的人,实现公司的更大价值!